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聚焦“主席面對面” ——記海亮馨蕙馨(臺灣)醫院全體員工與 海亮集團董事局馮海良主席座談會

2019-03-04


3月2日下午,海亮大廈29樓會場春意盎然,這是海亮馨蕙馨(臺灣)醫院70多名員工首次與馮主席面對面,大家帶著對海亮集團、海亮馨蕙馨(臺灣)醫院美好未來的期望,暢所欲言,熱烈討論。臺灣馨蕙馨醫院院長尤瑜文、海亮集團董事副總裁季丹陽、副總裁潘利民、人資管理中心總監汪洋、海亮馨蕙馨醫院院長余曉等出席會議,詹天浩副總裁主持會議。

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座談會在輕松、愉快的氛圍中進行。圍繞如何把醫院做好、做優、做出品牌,與會人員踴躍發言、各抒己見,員工與集團高層深入互動、相互啟發。

尤瑜文院長回顧了臺灣馨蕙馨醫院與海亮集團結緣的經歷,深深感到海亮是一家務實、高效、誠信的企業,希望通過這次合作,把海亮“既講企業效益,更求社會公德”的精神融入到辦院理念中,以醫者仁心對待顧客,同時也非常歡迎同仁們去臺灣馨蕙馨醫院參觀學習。

 

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                                           臺灣馨蕙馨醫院院長 尤瑜文

汪洋總監則期待醫院團隊能以顧客為中心,回歸醫療本質,使醫院能夠凝聚起越來越多的優秀醫療人才。

余曉院長在會上表態,將在海亮集團的正確領導下,努力打造一支有激情、有溫度、有文化的隊伍,創立具有自身特色的醫院文化、管理標準和運營規范,并將其復制推廣到今后開設的各個醫療機構中去。

 

馮海良主席在會上作了重要講話。他首先非常歡迎大家選擇海亮這個平臺。他表示,海亮從創辦到現在,一直秉承“以人為本、誠信共贏”的發展初心,堅持“既要企業效益,更求社會功德”的發展理念,誠信、責任、社會功德已經成為海亮發展的關鍵詞。對如何辦好海亮第一家高端醫院,他表示,第一家醫院是最難的,但也是最容易的,難在從“0”開始,要邊學邊干邊提高;易在從“新”開始,一張白紙描出最美的藍圖。在公立醫院十分強大的今天,我們醫院要靠什么去吸引客戶?要靠先進的醫療設施設備,精湛的醫療技術水平,優質的服務理念和服務水平。對于民營醫院來講,其核心在于優質服務。要堅決拒絕過度醫療,做到對癥下藥;善于創新服務理念和舉措,提供獨具一格的服務內容;善于整合集團內外部各種資源,融合發揮教育、醫療、養老、農業等資源優勢。他要求醫院全體員工,在保證醫療安全的前提下,讓客戶感受到細致周到差異化人性化的優質服務,打造具有海亮特色的醫療服務品牌,并使海亮馨蕙馨醫院這顆“草原上的星火”在海亮健康產業的版圖上形成燎原之勢。

 

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                                                     海亮集團董事局 馮海良主席

會上,十余位員工踴躍發言或提問,大家都表示非常榮幸能成為海亮的一份子,將通過共同努力,把海亮健康產業打造成為集團繼有色金屬高端智造、教育事業之后的第三大支柱產業。

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座談會持續了兩個多小時,但是大家似乎都意猶未盡。馮主席的講話為醫院發展指明了方向,讓全體員工深受鼓舞和啟發,也感到責任重大。目前,醫院裝修接近尾聲,開院試運行在即,大家表示將加強團結協作,加快磨練成軍,做好各項籌備工作,打響開院“第一炮”,努力打造海亮醫療的良好口碑和優秀品牌。

 


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